L'estate possiede una qualità che durante il resto dell'anno sembra scomparire: rallenta il tempo.

Le giornate si allungano e per qualche settimana le nostre percezioni si allargano, viviamo spinti da una vitalità bruciante. È anche il momento della rigenerazione, della pianificazione, dell’accoglimento di nuovi stimoli. L’estate è anche il tempo delle vacanze, dei buoni propositi e di letture illuminanti. 

Per questo abbiamo pensato a una serie di post che comprendono consigli di lettura non tecnici, bensì valoriali e ispirazionali. Per ogni libro che vi proporremo abbiamo identificato un concetto “heritage”, che lo rende utile per chi si occupa professionalmente della valorizzazione del patrimonio storico delle imprese.

Per questo il primo consiglio di lettura della nostra estate dedicata al #CorporateHeritage è L'amico ritrovato di Fred Uhlman. 

Il tema è il valore della memoria. Il romanzo racconta la storia di un'amicizia che il tempo sembra cancellare e che invece, proprio attraverso il ricordo, ritrova il suo significato più autentico. Non è un libro sulla nostalgia. È un libro sulla forza con cui il passato continua a dare senso al presente.

Lo stesso accade nelle imprese.

Ogni organizzazione produce continuamente memoria: documenti, fotografie, cataloghi, brevetti, campagne pubblicitarie, prodotti, testimonianze, competenze. Spesso questo patrimonio rimane disperso negli archivi, nei server aziendali, negli scatoloni di un magazzino o nella memoria di chi, dopo una vita di lavoro, si appresta a trasmettere il proprio sapere.

Finché un giorno qualcuno comprende che proprio lì si custodisce una parte fondamentale dell'identità dell'impresa.

È in quel momento che la memoria smette di essere semplice accumulo e diventa #patrimonio.

La digitalizzazione svolge allora un ruolo decisivo. Non serve soltanto a trasformare documenti cartacei in file digitali. Serve soprattutto a rendere nuovamente accessibile ciò che rischiava di essere dimenticato.

Un archivio digitale ben progettato permette di ritrovare connessioni, raccontare storie, ricostruire percorsi di innovazione, valorizzare marchi, prodotti, persone e competenze. In altre parole, restituisce al passato la possibilità di dialogare con il futuro.

L'estate rappresenta forse il momento migliore per iniziare questo percorso.

Mentre l'operatività rallenta e si cominciano a immaginare i progetti dell'autunno, può essere utile rivolgere una domanda semplice alla propria organizzazione:

Quale parte della nostra memoria non abbiamo ancora ritrovato?

Perché, come insegna Uhlman, ciò che sembrava perduto può rivelarsi la scoperta più importante.

L'heritage d'impresa non è ciò che resta del passato. È ciò che scegliamo di portare con noi nel futuro.

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